Nowe okno rejestracji pracowników

Podziel się treścią:   

W oprogramowaniu ASARI zmieniło się okno rejestracji i edycji danych pracownika. Zmiany dotyczą sposobu określania pośrednika licencjonowanego, przypisywania osoby pracującej pod nadzorem pośrednika i określania czy pracownik ma być widoczny w MLS (związane z portalem Fagora.pl).

Przypominamy, że rejestracji i edycji danych pracowników może dokonać osoba z uprawnieniami administracyjnymi w panelu Administracja w zakladce Pracownicy.

Dodawanie nowego pracownika w asariWEB

1. Zmiana sposobu określania pośrednika licencjonowanego

W oknie rejestracji (lub edycji danych) pracownika w polu Licencja pośrednika udzielamy odpowiedzi TAK lub NIE na pytanie czy wskazany pracownik posiada numer licencji.

W przypadku wybrania opcji TAK poniżej pojawi się dodatkowe pole do wpisania numeru licencji pośrednika tego pracownika.

Edycja danych pracownika w asariCRM

2. Zmiana sposobu przypisywania osoby pracującej pod nadzorem pośrednika.

Jeśli przy polu Licencja pośrednika wybierzemy NIE poniżej pojawi się dodatkowa komórka, w której będzie można przypisać pracownika do jednego z licencjonowanych pośredników. Tym samym osoba ta stanie się osobą pracującą pod nadzorem wskazanego pośrednika.

Dane pracownika w asariWEB

Poprawne wypełnienie powyższych pól sprawi, iż w trakcie dodawania oferty program automatycznie wypełni pole Pośrednik odpowiedzialny zawodowo.

Jeśli dany pracownik nie będzie przypisany do żadnego z licencjonowanych pośredników, to nadal będzie mógł w trakcie dodawania oferty ręcznie wypełnić pole Pośrednik odpowiedzialny zawodowo.

Należy pamiętać, iż na portale nieruchomości, do systemów MLS i tym samym na portal Fagora.pl eksportowanę są dane pośrednika odpowiedzialnego, który zostanie wskazany w oknie dodawania oferty.

Przypisywanie pracownika do oferty w ASARI

3. Określanie czy pracownik ma być widoczny w MLS (związane z portalem FAGORA.pl)

Opcja ta została wprowadzona głównie ze względu na kwestię prezentacji na portalu FAGORA.pl pracowników, którzy w Państwa biurach pełnią funkcje administracyjne np. Informatyk biura, administrator biura, pracownicy działów finansowych itp. Można zablokować wysyłanie ich danych poprzez wybranie opcji NIE w polu Pracownik widoczny w MLS.

Będzie to skutkować tym, że:

a. pracownik nie będzie widoczny dla innych w MLS – tym samym jego dane nie będą eksportowane na portal FAGORA.pl;

b. nie będzie miał dostępu do ofert innych biur w Systemie MLS;

c. nie będzie mógł publikować ofert w Systemie MLS.

Widoczność pracownika agencji nieruchomości w MLS

Podziel się treścią:   

Chcesz wiedzieć więcej o biznesie? Śledź zmiany i zamów newsletter!

    Administratorem danych osobowych jest ASARI Sp. z o.o. Rozwiń.
    1. Administratorem danych osobowych jest ASARI Sp. z o.o. z siedzibą w: ul. Chałubińskiego 8, 00-613 Warszawa („Administrator”, „ASARI”), z którym kontaktować się można poprzez adres e-mail: rodo@asari.pl.
    2. Dane osobowe będą przetwarzane w celu udzielenia odpowiedzi na Pani/Pana wiadomość oraz dla celów marketingowych i analitycznych.
    3. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest:
      • prawnie uzasadniony interes Administratora, polegający na obsłudze korespondencji oraz prowadzeniu marketingu bezpośredniego produktów i usług własnych, w tym dla celów analitycznych (art. 6 ust. 1 lit. f RODO),
      • w przypadku, jeśli jest Pani/Pan klientem ASARI, niezbędność przetwarzania w celu zawarcia i wykonania umowy zawartej z ASARI (art. 6 ust. 1 lit. b RODO),
    4. Dostęp do Pani/Pana danych będą mieć nasi pracownicy, podwykonawcy oraz podmioty świadczące usługi na naszą rzecz (tj. usługi IT i wsparcia technicznego) w zakresie koniecznym w celu obsługi korespondencji.
    5. Państwa dane będą przechowywane przez okres niezbędny do rozpatrzenia zapytania lub wniesienia sprzeciwu, a w zakresie wyrażonej zgody z art. 172 Prawa telekomunikacyjnego – do czasu jej wycofania, a w zakresie, w jakim komunikacja następuje w ramach umowy – do czasu zakończenia jej wykonywania oraz upływu okresu przedawnienia ewentualnych roszczeń umownych.
    6. Przysługuje Pani/Panu prawo do:
      • żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych,
      • wniesienia w dowolnym momencie sprzeciwu wobec przetwarzania Pani/Pana danych osobowych z przyczyn związanych ze szczególną sytuacją,
      • wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
    7. Podanie danych jest dobrowolne, jednak ich niepodanie będzie skutkowało brakiem możliwości udzielenia odpowiedzi na Pani/Pana wiadomość. Wyrażenie zgody jest dobrowolne.
    8. Dane osobowe nie będą wykorzystywane do podejmowania zautomatyzowanych decyzji, w tym profilowania.

    Podejmij słuszną decyzję

    Załóż konto i przetestuj nasz system CRM za darmo!