Każdy, kto kiedykolwiek prowadził rekrutację, zna to uczucie. Skrzynka błyskawicznie zapełnia się CV, spotkania trzeba umawiać równolegle, a oczekiwania menedżerów i działu HR często się rozchodzą. Rekruterzy starają się znaleźć najlepszych kandydatów, ale proces trwa tygodniami i łatwo przeoczyć kogoś wartościowego. Excel, checklisty czy ATS pomagały w organizacji, lecz nie zmieniały istoty – rekrutacja wciąż była czasochłonna i mało przejrzysta.
AI Power Recruiter
30.10.2025 | Aktualności



