Czas na kolejny krok. 2026, nadchodzimy

Podsumuj treść z AI:

277 aktualizacji systemu ASARI CRM, wersja oprogramowania dedykowana dla deweloperów, kilkanaście nowych wersji ASARI Tracker, ponad 29 tys. ofert na wyłączność w systemie MLS ASGAL, nowa Przestrzeń Klienta Poszukującego zintegrowana z ASARI WWW oraz pierwszy na rynku system rekrutacyjny w całości oparty na AI. Rok 2025 upłynął w ASARI bardzo intensywnie, a wszystko wskazuje na to, że kolejny będzie co najmniej tak samo ciekawy.

Mijający rok to czas konsekwentnego rozwoju całego ekosystemu narzędzi ASARI. Tworzyliśmy nowe moduły, reagowaliśmy na zmiany prawne, słuchaliśmy użytkowników i dokładaliśmy kolejne funkcje, które realnie ułatwiają codzienną pracę w sprzedaży, obsłudze klienta i zarządzaniu zespołami.

Obsługa rynku pierwotnego i spełnienie wymogów ustawy deweloperskiej w ASARI CRM

Było tylko kwestią czasu, aż ASARI jako producent specjalistycznego oprogramowania dla rynku nieruchomości przygotuje dedykowaną wersję systemu dla deweloperów. Impulsem stała się nowelizacja ustawy o ochronie praw nabywcy lokalu mieszkalnego lub domu jednorodzinnego z 21.05.2025 roku.

W odpowiedzi na zmiany regulacyjne przygotowaliśmy ASARI CRM w wariancie, który nie tylko umożliwia wygodne zarządzanie inwestycjami, budynkami i lokalami, ale także oferuje zaawansowane możliwości przygotowywania dokumentów ofertowych oraz prospektów informacyjnych. System monitoruje również historię zmian cen i zapewnia codzienny, automatyczny eksport danych do portalu dane.gov.pl. To umożliwia deweloperom spełnienie obowiązków wynikających z nowych przepisów. To w połączeniu z ASARI WWW, w ramach którego można stworzyć stronę internetową do prezentacji inwestycji, pozwoliło stworzyć kompletny ekosystem do obsługi rynku pierwotnego. 

ASARI CRM pozwala deweloperom oraz współpracującym z nimi agencjom nieruchomości szybko i bezbłędnie udostępniać oferty, monitorować preferencje klientów oraz utrzymywać spójność danych w całym procesie sprzedaży, jednocześnie ograniczając ręczne czynności administracyjne do minimum.

Przestrzeń Klienta Poszukującego – nowa, responsywna odsłona 2025

Przestrzenie Klienta funkcjonowały w naszym systemie od dawna, ale w 2025 roku postanowiliśmy nadać im zupełnie nową jakość. Oddaliśmy do użytku jej w pełni responsywną odsłonę, ściśle powiązaną z nowoczesnymi szablonami ASARI WWW.

Nowa Przestrzeń Klienta pozwala firmom publikować wybrane oferty w spersonalizowanym panelu dostępnym indywidualnie dla klientów. Każda interakcja – przeglądanie ofert, porównywanie, ocenianie nieruchomości – jest automatycznie rejestrowana w ASARI CRM. Dzięki temu można na bieżąco śledzić preferencje klientów i ich etap decyzyjny.

Klienci poszukujący zyskują łatwy dostęp do dopasowanych propozycji i przejrzystą prezentację ofert na wszystkich urządzeniach, a agenci mogą szybciej reagować i precyzyjniej dopasowywać komunikację oraz oferty do realnych oczekiwań odbiorców.

MLS ASGAL – największa baza ofert na wyłączność w Polsce

Dostępny w ASARI CRM oraz Galactica Virgo system MLS ASGAL obejmuje już ponad 29 tys. ofert na wyłączność i systematycznie rośnie. To największa tego typu baza nieruchomości w Polsce, tworzona przez biura nieruchomości z całego kraju.

Prostota obsługi, pełna integracja z narzędziami ASARI oraz łatwy dostęp do ofert sprawiają, że MLS ASGAL jest coraz chętniej wykorzystywany w codziennej pracy pośredników. Cieszymy się, że nasze rozwiązania realnie wspierają współpracę między agencjami z całego kraju i z niecierpliwością patrzymy na rok 2026, w którym planujemy przekroczyć próg 30 tys. ofert dostępnych w systemie.

ASARI tworzy rynek AI HR tech – system rekrutacyjny AI Power Recruiter

Wprowadzenie rozwiązań opartych na sztucznej inteligencji było dla nas naturalnym krokiem wynikającym ze zmian rynkowych i rozwoju technologii. Na bazie naszych obserwacji i współpracy z klientami, zauważyliśmy, że działy HR zaczęły mierzyć się z wyzwaniami bardzo podobnymi do tych, które wcześniej dotyczyły sprzedaży. Rosnąca liczba aplikacji i wieloetapowe procesy rekrutacyjne przestały być możliwe do efektywnego prowadzenia bez wsparcia technologii.

Odpowiedzią na te potrzeby stał się AI Power Recruiter – system rekrutacyjny oparty na sztucznej inteligencji, zbudowany na silniku ASARI CRM. System porządkuje informacje o kandydatach, umożliwia samodzielne tworzenie formularzy i testów oraz automatyzuje przebieg kolejnych etapów rekrutacji. Dane z CV, formularzy i zadań analizowane są przez modele AI w trzynastu obszarach, co pozwala na spójną i porównywalną ocenę kandydatów.

Do tej pory AI Power Recruiter przeanalizował już dziesiątki tysięcy kandydatów, aplikacji i formularzy, co potwierdza jego skuteczność w pracy na dużej skali danych. Wierzymy, że dzięki niemu kolejne firmy będą mogły usprawnić swoje procesy w obszarze zatrudniania, zyskując pracowników idealnie dopasowanych do ich organizacji.

Kierunki działań na rok 2026

W 2026 roku jeszcze mocniej zaangażujemy się w rozwój i implementację rozwiązań opartych na AI, które usprawnią zarządzanie sprzedażą, firmą oraz procesy rekrutacyjne. Planujemy także dalsze, systematyczne rozszerzanie oferty szkoleń online – zarówno w formie nagranych kursów, jak i spotkań na żywo. Stawiamy na rozwój kompetencji użytkowników, bo w dynamicznie zmieniającym się świecie liczą się nie tylko nowoczesne narzędzia, ale także wiedza i pomysł na ich skuteczne wykorzystanie w biznesie.

2025 był rokiem budowy solidnych fundamentów pod dalszy rozwój. 2026 to czas, w którym będziemy je konsekwentnie wykorzystywać, skalować i przekuwać w jeszcze większą wartość dla firm korzystających z naszych rozwiązań. Wchodzimy w nowy rok przygotowani, uważni i gotowi na kolejne wyzwania.

Podsumuj treść z AI: